KOMISI Pemberantasan Korupsi (KPK) memberikan penghargaan tertinggi kepada pegawai yang dinilai menjaga integritas, loyalitas, dan dedikasi selama dua dekade pengabdian. Penganugerahan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya tersebut menjadi penegasan institusional bahwa pengabdian panjang yang disertai integritas tetap menjadi fondasi utama dalam kerja pemberantasan korupsi.

Dalam apel pagi di Gedung Juang KPK, Jakarta, Senin (9/2/2026), Ketua KPK Setyo Budiyanto menyerahkan tanda kehormatan kepada tujuh pegawai serta sertifikat penghargaan masa kerja 20 tahun kepada 18 pegawai lainnya. KPK menempatkan penghargaan ini sebagai bentuk pengakuan resmi atas kontribusi nyata pegawai dalam menjaga marwah lembaga.

Setyo menyatakan bahwa penghargaan tersebut tidak dimaknai sebagai seremoni administratif semata, melainkan sebagai pengakuan terhadap pengabdian, pengorbanan, dan konsistensi dalam menjaga prinsip kerja lembaga. Ia menyebut penghargaan ini sebagai simbol keteguhan nilai integritas yang harus terus dirawat di lingkungan KPK. “Ini sebuah pengabdian,” ujar Setyo.

Ketua KPK juga menyampaikan perlunya penguatan kerja kolektif dan penghapusan pola kerja sektoral yang selama ini berpotensi menghambat efektivitas kelembagaan. Memasuki tahun 2026, KPK diproyeksikan menghadapi tantangan yang semakin kompleks, baik pada level nasional, regional, maupun global, sehingga membutuhkan adaptasi cepat dan sinergi lintas unit kerja.

KPK memandang kolaborasi, koordinasi, dan integrasi antar unit sebagai kebutuhan strategis agar pelaksanaan tugas dapat berjalan optimal dan terukur. Setyo menegaskan bahwa seluruh insan komisi harus bekerja secara maksimal dengan standar kinerja yang konsisten. “Harus optimal,” tegasnya.

Pemberian penghargaan ini juga diposisikan sebagai bagian dari konsolidasi internal KPK dalam membangun budaya kerja profesional, berintegritas, dan berorientasi pada kinerja berkelanjutan. KPK menilai keberadaan pegawai yang mampu mengabdi selama 20 tahun tanpa catatan pelanggaran integritas sebagai aset strategis lembaga.